Actuele opleidingen
Actuele boeken
Andere websites
Resultaatgerichte business coachingCoachopleiding keuzewijzer
Masterclass resultaatgericht coachen
75 Managementkengetallen
"Leer ook hoe u snel zicht en grip krijgt op de belangrijkste sturings informatie, zodat u adequaat en slagvaardig kunt handelen"
75 Managementkengetallen is een praktisch boek dat als doel heeft om u als manager en/of beslisser de juiste tools en instrumenten in handen te geven om allerlei prestatie-indicatoren te meten.Weten is meten is een algemeen bekend adagium. Maar u kunt alleen weten door te meten. Dit boek laat u zien wat u allemaal kunt meten en hoe u dat praktisch opzet. De 75 belangrijkste bedrijfsprocessen komen stuk voor stuk aan bod.
Het boek 75 managementkengetallen is helder en praktisch opgezet en behandelt elk kengetal vanuit een vast stramien. Allereerst begint de beschrijving van een kengetal bij de situering van het vraagstuk waar het ene rol kan spelen. Wat wil u eigenlijk weten en waarom? Vervolgens wordt beschreven hoe u dat kunt meten en krijgt u een voorbeeld berekening. Op basis daarvan wordt het kengetal uitgelegd.
Daaropvolgend bespreekt het boek welke onderlinge relaties er bestaan tussen de verschillende managementkengetallen en andere elementen uit de managementpraktijk. Uiteraard met als doel om u als manager de juiste handvatten in handen te geven om de betreffende kengetallen te beïnvloeden.
Het boek heeft diverse indexen waarmee u de verschillende managementkengetallen kunt zoeken, en is daarmee een erg toegankelijk naslagwerk en 'gebruiksboek'. Om u een idee te geven wat u met dit boek kunt, hieronder enkele disciplines die in het boek aan bod komen.
- Distributie & logistiek
- Financiën
- Informatie- en communicatietechnologie
- Inkoop
- Kwaliteit
- Marketing
- Personeel & organisatie
- Planning
- Productie & onderhoud
- Research & development
- Strategie
- Verkoop
Lezerservaringen
Wim Voormolen: Ik ben erg blij met dit boek. En een prima meevaller is dat het boek ruim 250 management kengetallen bevat in plaats van de beloofde 75. De belangrijkste prestatie-indicatoren zijn uitvoerig uitgewerkt. Aanvullend staan er in het register nog eens 750 met formule en hun toepassing.
Frans Wientjes: Dit boek is een must-have als je een overzicht zoekt van de belangrijke kengetallen en biedt ruime inspiratie en handreikingen voor concrete toepassing.
Agnes Grootakker: De theorie rond kengetallen wordt nergens langdradig uitgelegd. Alle informatie is handzaam en to the point. De website biedt goede extra ondersteuning.
Anneke Walraven: Als resultaatgerichte business coach weet ik dat meten van inspanning van belang is. Dat principe pas ik veelvuldig toe bij mijn coach trajecten. gaandeweg ontdekken ondernemers en managers dan dat men veel meer wil weten.
Vaak adviseer ik hen dan een boek zoals 75 management kengetallen. Dat biedt een goede start om te wennen aan het vaak geciteerde (maar weinig toegepaste) meten is weten adagium.
Manette: In het begin van mijn functie als manager heb ik erg moeten wennen aan meten, kengetallen en zo meer. Vaak voelde het in strijd met 'oog hebben voor je mensen'. Dankzij mijn coach heb ik geleerd dat ook hebben voor mensen en meten wat je concreet wilt bereiken elkaar allerminst hoeft uit te sluiten. Dit boek heeft me een vijftal kengetallen geleerd die ik dagelijks gebruik. Daarom was dit boek voor mij een goede investering, ook al gebruik ik die andere 70 nauwelijks.
Karel Swijssen: Dank voor deze informatieve site!
Peter Swinkels: Kijk, dit is nu een boek waar ik als praktisch ingestelde manager echt iets aan heb. Kort, bondig, to the point en direct bruikbaar.